НИЙСЛЭЛИЙН АВТО ЗАМЫН ХӨГЖЛИЙН ГАЗРЫН ЗАСВАР АШИГЛАЛТЫН ХЯНАЛТЫН ХЭЛТСИЙН ХӨДӨЛГӨӨН ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТЫН МЭРГЭЖИЛТЭНИЙ АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ
А. ТАНИЛЦУУЛГА
1.Байгууллагын нэр | 2. Нэгжийн нэр | |
Нийслэлийн Авто замын
хөгжлийн газар |
Засвар ашиглалтын хяналтын хэлтэс
|
|
3. Ажлын байрны нэр: | 3.1 Албан тушаалын ангилал | 3.2 Албан тушаалын зэрэглэл |
Хөдөлгөөн зохион байгуулалтын мэргэжилтэн | Дэс түшмэл | ТЗ-5 |
4. Ажлын байрыг шууд харьяалан удирдах албан тушаалын нэр: | 4.1 Албан тушаалын
ангилал |
4.2 Албан тушаалын
зэрэглэл |
Хэлтсийн дарга
Ахлах мэргэжилтэн |
Ахлах түшмэл
Дэс түшмэл |
ТЗ-8
ТЗ-6 |
5. Ажлын байрны шууд харьяалан удирдах албан тушаал | 5.1 Албан тушаалын нэр: | 5.2 Албан тушаал эрхлэгчдийн тоо |
– | – |
Б. ЧИГ ҮҮРЭГ
1.Ажлын байрны зорилго | Нийслэлийн авто замын сүлжээг Улаанбаатар хотыг хөгжүүлэх ерөнхий төлөвлөгөөтэй уялдуулан авто замын хөдөлгөөн зохион байгуулалтыг сайжруулах, гэрлэн дохио, тэмдэг тэмлэглэгээний ажлыг зохион байгуулж, хяналт тавих, чанарыг дээшлүүлэн, ашиглалтыг сайжруулж, иргэдийн тав тухтай зорчих нөхцөл боломжийг бүрдүүлэн, хэлтсийн даргын үйл ажиллагаанд дэмжлэг үзүүлэн ажиллах | |||
2. Ажлын байрны үндсэн зорилт | a. Гүйцэтгэлийн шалгуур үзүүлэлт | |||
1. Нийслэлийн гудамж, замын хөдөлгөөн зохион байгуулалтыг оновчтой зохион байгуулах, гэрлэн дохио, тэмдэг тэмлэглэгээний ажлын гүйцэтгэхэд захиалагчийн хяналт тавих ашиглалтын ажлыг зохион байгуулах
2. Гэнэтийн болон байгалийн гамшгийн улмаас авто зам, замын байгууламжид гарсан эвдрэл гэмтлийг засварлаж, тээврийн хэрэгслийн хөдөлгөөнийг хэвийн явуулах, иргэдийг ая тухтай зорчих нөхцлийг бүрдүүлэх ажлыг зохион байгуулах 3. Гол ба туслах замын орц гарц, зогсоолын ашиглалт, судалгаатай холбоотой ажлыг хариуцан ажиллана. 4. Äýýä ãàçðûí çîðèëòûí õ¿ðýýíä ãàðãàñàí òîãòîîë øèéäâýð¿¿äээс өөрийн хариуцаж байгаа ажлын биелэлт, холбогдох мэдээллийг үнэн зөвөөр шуурхай гаргаж өгөх 5. Õýëòñèéí äîòîîä àæилд идэвх, санаачлагатай оролцож, өөрийн хариуцсан ажлын төлөвлөгөө гарган батлуулж, ажлын биелэлтийг сар, хагас жил, бүтэн жилээр гарган ажиллах |
1. Зам тээврийн осол аваарыг багасгах, дуу чимээ, агаарын бохирдол түгжирлийг бууруулна.
2. Авто замын эвдрэл багасч нийслэлийн оршин суугчид тээврийн хэрэгслээр зорчиход цаг хугацаа хэмнэх 3. Хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангах мөн хөдөлгөөнийг жигд хуваарилах, иргэдийн саадгүй ая тухтай зорчиход чиглэнэ. 4. Äýýä ãàçðûí çîðèëòûí õ¿ðýýíä ãàðãàñàí òîãòîîë øèéäâýðийн биелэлт хангагдаж, зам, замын байгууламжийн ажлын мэдээллийн талаар иргэд бүрэн хангагдана. 5. Хэлтсийн өдөр тутмын үйл ажиллагаа жигд явагдаж, хэлтсийн төлөвлөгөө, Хэлтсийн даргын үр дүнгийн гэрээний биелэлт хангагдана. |
|||
3. Ажлын байрны гол үйл ажиллагаа
|
3.1 Хугацаа хувиар | |||
Ажлын байрны 1 дүгээр зорилтын хүрээнд:
10. Мэргэжлийн хяналтын болон зөвлөх эрх бүхий байгууллагаас явуулсан үзлэг, шалгалтын үр дүнгээр өгсөн сануулга, анхааруулга, зөвлөмж албан шаардлагын хэрэгжилтэнд байнгын хяналт тавьж дутагдлыг бүрэн арилгуулах 11. Хотын авто зам, замын гэрлэн дохио, тэмдэг тэмдэглэгээний засвар арчлалтын ажлыг зохион байгуулж, гүйцэтгэлд хяналт тавих, бүрэн бүтэн байдлын талаар Замын цагдаагийн газар болон холбогдох байгууллага албан тушаалтан, иргэдтэй хамтран ажиллах
2 дугаар зорилтын хүрээнд:
3 дугаар зорилтын хүрээнд:
4 дугаар зорилтын хүрээнд: 1. Нийслэлийн нийгэм эдийн засгийн зорилт, Нийслэлийн засаг даргын мөрийн хөтөлбөрийн биелэлтийг өөрийн хариуцах ажлын хүрээнд биелэлтийг гаргах 2. Засгийн газрын мөрийн хөтөлбөр, Нийслэлийн Засаг даргын мөрийн хөтөлбөрийн биелэлтийг өөрийн хариуцах ажлын хүрээнд биелэлтийг гаргах 3. Дээд газар аж ахуйн нэгж байгууллага, иргэдээс ирсэн санал хүсэлт, албан бичгийг хугацаанд нь шийдвэрлэж ажиллах 4. Өөрийн хариуцсан авто зам, замын байгууламжийн арчлалт, ашиглалтын ажилтай холбоотой мэдээллийг хэвлэл мэдээлэл хариуцсан мэргэжилтэнд цаг тухай бүрт нь үнэн зөвөөр гаргаж өгөх, танилцуулга бэлтгэх, дүрэм, журам боловсруулахад санал өгөх 5. Өөрийн хариуцсан авто зам, зам байгууламжийн арчлалт, ашиглалтын ажилтай холбоотой мэдээлэл хүссэн иргэд, аж ахуй нэгж байгууллагад жигд мэдээллээр хангах. 5 дугаар зорилтын хүрээнд: 1. Менежертэй төрийн албан хаагчын үр дүнгийн гэрээ байгуулах, ажлаа 7 хоног, хагас, бүтэн жилээр төлөвлөн, тайлагнах 2. Хэлтсийн үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлаар дүрэм журам, бичиг баримт боловсруулах ажилд идэвхтэй оролцох 3. Хариуцсан ажилтай холбогдолтой дүрэм журам, норм, норматив боловсруулахад санал өгөх 4. Хэлтсийн даргын баталсан “Албан хаагчдын албан үүргийг түр орлон гүйцэтгэх хуваарь”-ийн дагуу эзгүй áàéãàà àæèëòíû ажил үүргийг түр îðëîõ 5. Удирдлагаас өгсөн цаг үеийн шинж чанартай ажлыг шуурхай гүйцэтгэх, тайлагнах. 6. Дээд газар, аж ахуйн нэгж байгууллага, иргэдээс ирсэн санал хүсэлт, албан бичгийг хугацаанд нь шийдвэрлэж ажиллах 7. Бичиг баримтыг зохих журмын дагуу бүрдүүлж, оны эцсийн тайландаа тусгах, архивын нэгж болгон, хариуцсан мэргэжилтэнд хүлээлгэн өгөх |
75
5
10
10
|
|||
В. ТАВИГДАХ ШААРДЛАГА
1. Ажлын байранд тавигдах шаардлага | 1.1 Ерөнхий шаардлага | Үзүүлэлт | Чухал шаардлагатай | Шаардлагатай |
Боловсрол | Дээд боловсрол | Бакалавр ò¿¿íýýñ äýýø | ||
Мэргэжил | Авто замын барилгын инженер | Тухайн салбарын аль нэг чиглэлийн | ||
Мэргэшил | ||||
Туршлага | Мэргэжлээрээ 1-ээс доошгүй жил ажилласан байх | Төрийн албанд 1-ээс дээш жил ажилласан байх | ||
Ур чадвар | -Авто зам, замын байгууламжийн зураг төсөлтэй ажиллах,
-Аливаа үүссэн асуудлыг задлан шинжлэх, дүгнэлт хийх чадвартай байх |
-Êîìïüþòåðèéí õýðýãëýýíèé ïðîãðàììûã á¿ðýí ýçýìøñýí
-Шинийг эрэлхийлэх, бàãààð àæèëëàõ ÷àäâàðòàé -Ажлын арга барил, хүнтэй харилцах чадвартай байх |
||
1.2 Тусгай шаардлага | Ёс зүйн хэм хэмжээг хэлбэрэлтгүй сахих | Ёс зүйн хэм хэмжээг хэлбэрэлтгүй сахих |
Г. ХҮЧИН ЗҮЙЛС
1. Ажлын байрны харилцах субьект
|
|||
1.1 Байгууллагын дотор талд байгаа |
1.2 Байгууллагын гадна талд байгаа
|
||
· Газрын дарга,
· Орлогч дарга · Хэлтэс, нэгжийн дарга нар · Хүний нөөцийн мэргэжилтэн, · Байгууллагын инженер техникийн ажилчид |
Шууд харилцах байгууллага:
· Гүйцэтгэгч байгууллагууд · Зураг төслийн байгууллагууд |
||
Шууд бус харилцах байгууллага
· Замын Цагдаагийн Газар · Мэргэжлийн хяналтын ерөнхий газар · Нийслэлийн Засаг Даргын Тамгын газар · Нийслэлийн Засаг даргын хэрэгжүүлэгч агентлагууд · ЗАА-ны холбогдох хэлтэс · Нийслэлийн дүүргүүдийн ЗДТГ · Инженерийн шугам сүлжээний байгууллагууд · Төрийн бус болон олон нийтийн байгууллагууд |
|||
2. Албан тушаал эрхлэгчдийн хүлээх хариуцлага | Төрийн албаны тухай хууль, Хөдөлмөрийн тухай хууль, байгууллагын дотоод журам болон төрийн албан хаагчийн үр дүнгийн гэрээгээр хүлээсэн үүргийн дагуу хариуцлага хүлээнэ. | ||
3. Ажлын байрны нөөц хэрэгсэл | 3.1 Санхүүгийн | Цалин хөлс нь Засгийн газрын хүчин төгөлдөр эрх зүйн актуудаар тогтоосон албан тушаалын үндсэн цалин бусад нэмэгдлээс бүрдэнэ. | |
3.2 Материалын | Ширээ сандал
Компьютер, холбогдох техник хэрэгсэл |
||
3.3 Хүний | – | ||
3.4 Бусад | Холбогдох ном товхимол, гарын авлага | ||
4. Ажлын байрны нөхцөл | 4.1 Ердийн нөхцөл | Ажлын хэвийн орчин, нөхцөл байдалд ажиллана. | |
4.2 Онцгой нөхцөл | Ажлын зайлшгүй шаардлагаар илүү цагаар ажиллах | ||
Д. БАТАЛГААЖУУЛАЛТ
Ажлын байрны тодорхойлолтыг боловсруулсан ажлын хэсэг | Ажлын байрны тодорхойлолтыг баталсан эрх бүхий албан тушаалтан |
Ажлын хэсгийн ахлагч, орлогч дарга ……………………… Б.Индра орлогч дарга ……………………… Г. Баттогтох Захиргаа, санхүүгийн хэлтсийн дарга …………………………………… Э.Эрдэнэсайхан Засвар ашиглалтын хяналтын хэлтсийн дарга ………………………….. Б.Цэрэнсодном Хүний нөөцийн мэргэжилтэн ……………………………….. П.Оюунчимэг
2016 оны 10 сарын 28 өдөр
|
Нийслэлийн Авто замын хөгжлийн газрын даргын үүргийг түр орлон гүйцэтгэгч
……………………….. Ж.Тогтохбаяр
2016 оны 10 сарын 28 өдөр
|